ニッセイアセットマネジメント公式note

日本生命グループの資産運用会社であるニッセイアセットマネジメントの公式noteです。すぐれた運用サービスの提供を通じてお客様の長期的な資産形成や社会の発展に貢献してまいります。ソーシャルメディア利用規約https://www.nam.co.jp/terms/sns.html

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  • 時事ネタから見る「経済」

    毎回「時事ネタ」を取り上げ、関連する経済情報をお伝えするシリーズです。

  • DCとiDeCoの部屋

    「よりよい未来へつなぐ」ためのDCとiDeCoのお得な話をお伝えします。

  • AI・ChatGPT アセマネ実験室

    ChatGPTなどの対話型AIをはじめ、音声合成や画像生成などの「生成AI」の活用方法を探る実験室。金融機関・アセマネ会社ならではの活用方法を研究中。

  • 他の企業公式noteとコラボさせていただきました。

    公式noteを運営されている企業のみなさまとつながりたくて始めました。こちらからご連絡させていただくことも多いですが、コラボしてみたいという企業様からのご連絡もぜひお待ちしております。

  • Smart NISA Labo

    「Smart NISA」で生涯枠1,800万円に夢を乗せよう！ こんにちは、ニッセイアセットマネジメントの「Smart NISA Labo」です。 当Laboでは、2024年から始まった 新しいNISAの活用術「Smart NISA」をご紹介するとともに、皆さまから頂戴したご質問やご意見も取り上げて参ります。「Smart NISA」が目指しているのは、NISAの生涯枠1,800万円に少しでも多くの夢（含み益）を乗せていくことです。 含み益の最大化を目指す秘訣は良いファンドを選ぶことだけではありません。「Smart NISA Labo」で将来に向けて一緒に走り始めましょう！

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こども家庭庁とは？いったい何が変わっていくのか、詳しく解説

ニッセイアセットマネジメント公式note

気づいてもらえるUIとは～上手くいかなかった事例から考える、わかりやすいUI～

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【初心者向け】筋トレメニュー｜目的別メニューと効果的に続けるポイントをご紹介！

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パーソナルトレーナーが語る、”成果の出るフィットネストレーニング”

ニッセイアセットマネジメント公式note

アセマネ会社によるＮＩＳＡ制度改正のポイント解説～（１）改正の概要～

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目標を達成するためのコーチング「ゴールベースアプローチ」とは

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こども家庭庁とは？いったい何が変わっていくのか、詳しく解説

こども家庭庁は、すべてのこどもと、子育て当事者に必要な支援を届けるための施策を立案・実行する行政機関です。常にこどもや子育て当事者の目線になり、現場が必要とする支援を提供することを重視しています。また、各種団体と連携し合い、支援の幅を広げる役割も担っています。 2023年4月1日より、新たな行政機関として「こども家庭庁」が設置される予定です。 こどもや若者が自分らしく成長できる社会を目指すための施策のひとつですが、どのような役割を持った機関なのか、どのような理念、姿勢のも

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気づいてもらえるUIとは～上手くいかなかった事例から考える、わかりやすいUI～

仕事や買い物などで、エレベーターを日常的に利用されている方は多いと思います。 ところで、エレベーターが到着するときに、音がするものがあることをご存じですか？ 実はこれ、「到着音」といって、「上に行くのか」「下に行くのか」を耳でも判断できるように工夫されているそうです（※1）。 ※1エレベーターのメーカーによって異なる場合もあります。  しかし、相変わらず乗ってしまってから「あっ、上（下）でしたね」と間違いに気づく方は自分も含めてよく見かけます。  以前、同僚数人に「

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【初心者向け】筋トレメニュー｜目的別メニューと効果的に続けるポイントをご紹介！

筋トレを行うと、基礎代謝や睡眠の質の向上、ストレス解消などのメリットが期待できると言われています。ただ、やみくもにトレーニングを行っても効果がありません。正しいやり方を習得するのはもちろん、目標をしっかり定め、長期的な計画のもとに取り組むことが大切です。 筋トレと言うと「スポーツをしている人が行うもの」「体を鍛えたい人が取り組むもの」というイメージをもたれがちかもしれません。しかし、実際は健康・美容の両面に役立つとして、年齢や性別に関係なく、日々の生活に取り入れることが推奨

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パーソナルトレーナーが語る、”成果の出るフィットネストレーニング”

健康寿命を延ばすことが社会の課題多くの先進国では医療の発展、衛生環境の向上から平均寿命が伸びていると言われています。ただし、2021年の日本人の平均寿命は男性が81.47歳、女性が87.57歳で、過去最高を更新した2020年（完全生命表）と比較して男性は0.09年、女性は0.14年下回っています。これは新型コロナウイルス感染症拡大の影響ということかもしれません。 会社員の定年は従来の60歳から65歳になり、現役時代が伸びているようですが、それでも定年後に20年から30年を生

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アセマネ会社によるＮＩＳＡ制度改正のポイント解説～（１）改正の概要～

令和5年（2024年）の税制改正（注1）において、岸田政権の目玉政策の一つ「資産所得倍増プラン」の柱となるNISA制度の改正が決まりました。 制度の大幅拡充が図られた今回の変更は、個人の投資のスタイルや投資選好も大きく変えるポテンシャルを秘めていると考えられます。 注1：令和５年度税制改正の大綱https://www.soumu.go.jp/main_content/000853546.pdf 今回は、制度改正の主なポイントについて、見てみましょう。 制度の恒久化によ

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目標を達成するためのコーチング「ゴールベースアプローチ」とは

「一年の計は元旦にあり」年始に何かしらの目標を立てる方は多いでしょう。しかし、目標は立てたものの、１年後に振返ってみて、目標を達成することができなかった経験も多いのではないでしょうか。今回は、かつて外資系でマネージャーをやっていた時代に経験した、目標達成確率を高めるコツをご紹介したいと思います。 外資では成果に関しては相当厳しく追及される場合もあり、目標を達成できない場合には、職を辞さなければならないケースもあります。ただし、単なる根性で成果を追及するというだけではなく、よ

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